员工满意度调研活动第一站一生产中心

      为了解员工思想动态与工作状态、搭建平等交流沟通平台、零距离倾听员工心声，行政部联合人事部、后勤部、财务部、IT于4月14日开展“走入部门”活动。活动第一站我们来到生产中心，出席本次活动的有原料药一车间部门负责人及原料药、制剂一车间4名员工代表。

 此次活动主要目的为以下三个方面：一是通过本次活动，创造一个平等的沟通交流平台；二是听取员工对公司日常管理中各个环节的感受，从多维度去发现并解决问题；三是为了帮助大家更好地融入企业文化，增强员工企业认同感与凝聚力，从本质出发去关心员工，营造鲲鹏生物“家”文化。

 听取四名员工代表的问题后，相关部门领导就员工对工作、生活方面提出的问题进行一一解答，使与会员工充分感受到公司的重视与关怀。

 随着最后一个问题探讨结束，“走入部门”第一期活动也顺利落下帷幕，此次活动不仅拉近了领导与员工之间的距离，也将员工心声畅通地表达了出来。本次活动受到大家一致好评，我们也将秉持初心，以“倾听员工心声”为出发点继续深入公司各部门，为员工解决工作及生活上的难题，确保员工能毫无顾虑、积极投身于各项工作中。